Coaching para empresas y particulares

Aquí podrás consultar toda la información sobre las sesiones de coaching con caballos para empresas y particulares, y ponerte en contacto con nosotros para inscribirte.

Alguna información sobre nuestras sesiones:

Actividades para grupos de trabajo asistidas con caballos

Ofrecemos actividades de capacitación para profesionales, grupos o equipos de trabajo, trabajando con los caballos como parte del  equipo facilitador, para interactuar y realizar dinámicas de grupo, de acuerdo con las necesidades de cada cliente.

Dirigido a:

  • Directivos
  • Emprendedores
  • Líderes
  • Equipos de trabajo
  • Asociaciones
  • Particulares

Trabajamos…

  • Habilidades sociales y de comunicación
  • Pensamiento creativo
  • Resolución de conflictos y habiliades de negociación
  • Habilidades de liderazgo
  • Eficacia, productividad y clima
  • Cohesión grupal.

¿POR QUÉ ES NECESARIO EL TRABAJO CON GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO?

• Ayuda a definir y centrarse en los objetivos, y a priorizar las actividades para conseguirlos.

• Facilita el autoconocimiento, la definición y el aprendizaje de las habilidades y actitudes necesarias para la solución de problemas.

• Desbloquea emociones negativas que impiden el crecimiento, la eficacia y la satisfacción personal y profesional.

• Ayuda a identificar el estrés, sus motivos, y la forma de superarlo.

• Es fundamental para adquirir habilidades de liderazgo.

• Cohesiona grupos, los hace más gratificantes y eficientes.

¿POR QUÉ EL TRABAJO CON CABALLOS?

Ofrecen una oportunidad única para detectar de forma inmediata y eficaz áreas de mejora en nuestras relaciones laborales, cómo establecemos alianzas con el equipo, desde dónde nos comunicamos, cuáles son nuestras fortalezas y cómo podemos potenciarlas.

Los caballos son grandes y fuertes. En la interacción con ellos encontramos una  excelente oportunidad para superar miedos, desarrollar confianza, aumentar la autoestima, dinamizar el crecimiento personal y profesional y fortalecernos como individuo y como grupo.

La forma de comunicarse de los caballos es a través del lenguaje corporal humano. El comportamiento del caballo es el reflejo de este lenguaje, siendo un auténtico espejo de emociones. Esta retroalimentación en la relación que se genera grupo-caballos crea un contexto ideal para el trabajo en grupo.

El caballo refleja comportamientos y emociones de las personas con las que interactúa, lo que supone que nos devuelve una información muy valiosa sobre nosotros mismos y nuestro comportamiento en el grupo.

Los caballos no mienten, y exigen respuestas rápidas y eficaces. Por su naturaleza, se organizan en manada y de forma jerárquica, nos enseñan liderazgo, y a trabajar en equipo.

El reto se basará en conectar con nuestros propios recursos, provocando un poder de concentración y conexión con nosotros mismos buscando proyectarnos hacia el objetivo.

METODOLOGÍA

  • Entrenamientos al aire libre.
  • 100% Vivencial. Sin material teórico. Sólo se trabaja con autorregistros.
  • Facilitación de estrategias de coaching e intervenciónes ecuestres.
  • Ejercicios con caballos pie a tierra, que junto el feedback profesional, el grupo podrá recoger aspectos que revelen habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos, y gestión emocional.

Para más información:

Aquí podrás consultar toda la información sobre las sesiones de coaching con caballos para empresas y particulares, y ponerte en contacto con nosotros para inscribirte.

Alguna información sobre nuestras sesiones:

Actividades para grupos de trabajo asistidas con caballos

Ofrecemos actividades de capacitación para profesionales, grupos o equipos de trabajo, trabajando con los caballos como parte del  equipo facilitador, para interactuar y realizar dinámicas de grupo, de acuerdo con las necesidades de cada cliente.

Dirigido a:

  • Directivos
  • Emprendedores
  • Líderes
  • Equipos de trabajo
  • Asociaciones
  • Particulares

Trabajamos…

  • Habilidades sociales y de comunicación
  • Pensamiento creativo
  • Resolución de conflictos y habiliades de negociación
  • Habilidades de liderazgo
  • Eficacia, productividad y clima
  • Cohesión grupal.

¿POR QUÉ ES NECESARIO EL TRABAJO CON GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO?

• Ayuda a definir y centrarse en los objetivos, y a priorizar las actividades para conseguirlos.

• Facilita el autoconocimiento, la definición y el aprendizaje de las habilidades y actitudes necesarias para la solución de problemas.

• Desbloquea emociones negativas que impiden el crecimiento, la eficacia y la satisfacción personal y profesional.

• Ayuda a identificar el estrés, sus motivos, y la forma de superarlo.

• Es fundamental para adquirir habilidades de liderazgo.

• Cohesiona grupos, los hace más gratificantes y eficientes.

¿POR QUÉ EL TRABAJO CON CABALLOS?

Ofrecen una oportunidad única para detectar de forma inmediata y eficaz áreas de mejora en nuestras relaciones laborales, cómo establecemos alianzas con el equipo, desde dónde nos comunicamos, cuáles son nuestras fortalezas y cómo podemos potenciarlas.

Los caballos son grandes y fuertes. En la interacción con ellos encontramos una  excelente oportunidad para superar miedos, desarrollar confianza, aumentar la autoestima, dinamizar el crecimiento personal y profesional y fortalecernos como individuo y como grupo.

La forma de comunicarse de los caballos es a través del lenguaje corporal humano. El comportamiento del caballo es el reflejo de este lenguaje, siendo un auténtico espejo de emociones. Esta retroalimentación en la relación que se genera grupo-caballos crea un contexto ideal para el trabajo en grupo.

El caballo refleja comportamientos y emociones de las personas con las que interactúa, lo que supone que nos devuelve una información muy valiosa sobre nosotros mismos y nuestro comportamiento en el grupo.

Los caballos no mienten, y exigen respuestas rápidas y eficaces. Por su naturaleza, se organizan en manada y de forma jerárquica, nos enseñan liderazgo, y a trabajar en equipo.

El reto se basará en conectar con nuestros propios recursos, provocando un poder de concentración y conexión con nosotros mismos buscando proyectarnos hacia el objetivo.

METODOLOGÍA

  • Entrenamientos al aire libre.
  • 100% Vivencial. Sin material teórico. Sólo se trabaja con autorregistros.
  • Facilitación de estrategias de coaching e intervenciónes ecuestres.
  • Ejercicios con caballos pie a tierra, que junto el feedback profesional, el grupo podrá recoger aspectos que revelen habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos, y gestión emocional.

Para más información: